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为适应内设机构改革需要，确保改革平稳有序过渡，实现各项检察工作按照专业化、规范化要求深入开展，健全各部门检察权运行机制，明确各业务部门职责界限、权责分工、对应衔接等事项，根据《刑事诉讼法》《人民检察院组织法》上海市人民检察院《检察实务手册》（2011年版）等制定。

《上海市杨浦区人民检察院业务部门工作规则》将作为干警工作手册、指南，干警不仅可以学习、掌握本部门工作规则，还可以主动学习、掌握其他部门的工作规则，做到业务互通，熟练掌握，应知应会。

对推进检察工作更规范开展具有重要价值，对促进检察官公正、高效执法、司法具有重要意义，对促进新进干警适应岗位，解决实际问题，具有积极作用。

《工作规则》对六个业务部门的部门职责、办案规则、业务管理和事务管理等作出明确规定，共计627条。

（一）部门职责

明确规定部门责任、岗位设置等事项。各部门均设置主任、副主任岗位，实行主任负责制。

（二）办案规则

明确工作内容、工作程序等对办案工作中应遵守的规则。

（三）业务管理

各部门从检察长和检察官的权限划分，办案组织设置、办案组负责人、检察官、检察官助理、书记员等的权限分工，部门之间以及与外单位之间的协作等对业务管理做出诠释。

（四）事务管理

各部门明确事务管理的内容、方式、责任人使事务管理工作“责任到人，具体到事”。同时，对部门例会均作出了规定。