杨浦区检察院开展职务职级晋升人员集体廉政谈话

根据区纪委“扬清风 谱正气”党风廉政教育月活动要求，同时也是院党风廉政建设的重要内容，7月21日，杨浦区检察院开展了2022年以来职务职级晋升人员集体廉政谈话。院党组成员、派驻纪检监察组组长封雪冬作廉政讲话，党组成员、政治部主任林慜主持会议，2022年以来职务职级晋升人员参加。

会上，三名干警立足各自岗位、结合履职实践、紧扣廉政建设作了交流发言。

党组成员、派驻纪检监察组组长封雪冬向全体参会人员通报了《关于我市年轻干部违纪违法问题的调研报告》，提醒督促与会干警深入学习、把握形势、引以为戒、防微杜渐，并就加强自身建设，在推进检察机关党风廉政建设向纵深发展中发挥应有作用提出四点要求：一要深化理论学习，坚持以党的创新理论凝心铸魂。进一步加强理论武装、筑牢政治根基、统一思想认识，坚持学思用贯通、知信行合一，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导司法实践、推动检察工作的强大力量。二要时刻自重自省，坚持把严守纪法规矩贯穿行为始终。保持对权力的敬畏感，树牢廉政风险防控意识，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。严格自我约束，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，加强八小时外行为规范，做到任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。三要以人民为中心，坚持把检察为民要求落地生根。履职过程中，要突出强调办案“三个效果”的统一，保障好群众的知情权、参与权、表达权、监督权，善于运用好释法说理、司法救助、普法宣传等多元化手段，努力做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的释疑解惑到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位，用有效的群众工作方式促进问题化解、社会和谐。四是强化责任担当，坚持把“一岗双责”压紧压实。中层干部，尤其是部门负责人，要切实担起“一岗双责”，管好部门的干部队伍，守好自己的“责任田”，坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查，层层传导压力，真正打通上热中温下冷的堵点，形成责任互通互联、压力传导通畅、大家齐抓共管的党风廉政建设良好局面。

最后，全体参会人员观看了《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》廉政教育片。